企业管理的终极目标应该是什么?
管理学家和企业家们都在研究企业管理的问题，都在探求如何提高工作效率、如何降低成本、如何增加销量、如何提高市场占有率、如何提高利润等等。但是，我们认为，以上的一切都不应该是企业追求的终极目标。

薪酬与离职率齐涨，企业在中国管理员工所面临的挑战
最近公布的公司年报显示，中国上市公司，尤其是金融业上市公司高管人员的薪资迅猛增长。据《深圳日报》报道，去年，总部位于深圳的中国平安保险公司的高管薪资总额为2.82亿元（约合4000万美元），…

被自己淘汰
朋友从英国回来以后，反复地对我说起英国的赛车公司，让我很莫名其妙。
我问他为什么老是说起赛车公司，他说要不是被赛车公司淘汰掉 ……

地震时怎样保护自己？
震时就近躲避，震后迅速撤离到安全的地方是应急防护的较好方法。所谓就近躲避，就是因地制宜地根据不同的情况做出不同的对策……

企业HR,警惕员工的“职业疲劳”
去年年底前的一段时间，我因为业务关系，接触了不少企业的人力资源方面的职业经理人，在跟他们的交流沟通中发现，企业的HR工作，除了优秀人才难招令人烦恼外，近年来又一新的现象开始困惑到企业和城市职场人员……