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课件包内含：
文字教材1本、VCD：6张

单价：180元/套
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2006年9月赠刊第68期
	本期格言：企业家最应该做的事情就是招聘到最优秀的员工，然后把他们留下来，激发他们的工作热情，并按照公司的需要培养、塑造他们！

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《Sintere HR时代》祝各位看官国庆、中秋节日愉快！^_^

	第66期	第64期
HR管理大讲坛——透视组织结构编者语：有读者来信说，公司的管理人员大部分都是做生产或销售出生，在管理上，尤其在人力资源管理上没有受过系统的培训，也不清楚自己的管理职责和角色，希望我们定期提供一些管理培训给其参考。HR管理大讲坛应运而生，让权威专家为企业服务，助中国管理者们快速成长。特约讲师：曹子祥……


	第65期
HR的尴尬:人才"断档" “队伍才刚带起来，我的助手就离职了。这两天也跟几个求职者做了面谈，可总觉得不满意。”作为某IT公司的项目经理，方女士有着自己的苦衷：“别人觉得招人很容易，其实没那么简单。”人走了，岗位空了，手里拿着上百份简历却找不到合适应聘者替代，现在不少企业都面临中高级人才“断档”的尴尬。……



猴子与手表一名游客穿越森林，把手表落在了树下的岩石上，被猴子猛可捡到了。聪明的猛可很快就搞清了手表的用途，于是，猛可成了整个猴群的明星，每只猴子都渐渐习惯向猛可请教确切的时间，尤其在阴雨天的时候。整个猴群的作息时间也由猛可来规定。猛可逐渐建立起威望，最后当上了猴王。



在外企快速晋升六大要素近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢？ ···



通过昵称检查你网络性格方法：找出你用的时间最长的用户名，把每个字开头拼音字符找出来，如果是英文就找每五个字的开头，数字省略（如果全部是数字就按a=1，b=2）……


	第67期
职业健康：职业女性如何不让“心”太累与同样面临职场压力的男性相比，女性却面临着更大的心理压力。这是因为现代女性希望自己在事业和家庭两个方面都能取得成功，必然会导致更大的心理压力。……

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