行天文章

薪酬调查同岗位评估的矛盾该如何处理?

作者:曹子祥


   
    经过三周的岗位评价,终于将公司的所有岗位给出了评价结果。Hr部袁经理总算松了一口气。

    根据评价结果,采购经理的月工资是3800元—4500元。

     可是,一段时间的招聘过去了,没有合适的人选。后来经薪酬调查,在同行中采购经理的月工资多在5000元—6000元。袁经理遇到了难题。

     他该怎么处理这个矛盾?


    
       免费订阅《Sintere HR 时代》杂志,请输入您的Email
版权所有:行天人力资源管理 粤ICP备05089082号
Copyright 2001-2005
Sintere Management Consulting Group
电话:0755-8882-6845 传真:0755-8358-4629