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2005年10月 第50期


    本期格言
:作为领导人,最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。—肯·塞福

 

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从炒单看薪酬管理

一些企业中存在销售人员“身在曹营心在汉”的现象:利用职务、工作之便炒单、吃差价、为自己赚一些小钱。在他们看来,这都是小事,这样做没什么。其实这种行为与贪污、偷窃无异···
攻克销售人员薪酬激励的难题



如何解决企业中“踢皮球”的恶疾?
昌盛化工公司是生产销售卫生面材的,销售部经理谢先生在与客户的接触中发现客户经常抱怨交货不准时···几个销售员也认为这不是销售部的责任。



三个旅行者
三个旅行者早上出门时,一个旅行者带了一把伞,另一个旅行者拿了一根拐杖,第三个旅行者什么也没有拿。



“三倍工资”成热点 黄金周加班工资十问

节假日加班按《劳动法》的规定职工应该得到3倍工资,这是一个很“民生”的法规,而9年后那么多的直接受益者却才在媒体上“脱盲”,才想起来问问企业该如何加薪?不给加薪怎么办?“三倍工资”热点留给我们的该是一个冷思考。



你处理问题的能力强吗?
一些日常生活中的琐事,看起来无关重要,可它往往会化给你带来许多麻烦,甚至会影响你的寿命,请做下列试题,自测一下,假如题中所出现的情况对你来说尚未发生过,则按你将来会处理那些问题时的方法去选择

人事经理眼里国人九大劣根性——对你的工作有很大的帮助【实用】
5年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识,对中国人(包括自己在内)的坏毛病有颇多感慨和无奈。之所以放大说是中国人的劣根性,是因为我相信我下面说的很多特性在国人身上是普遍存在的,发生的几率要高于那些比我们好的国家。 _______________________________________________________________________________________

 

 

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