薪资调查报告的使用要点
企业在收到薪酬报告后，面对成千上万的数据，如何在最短的时间内，找到对自己公司最有用的信息呢？总的说来，要从下面几个方面来使用薪酬报告：

专家浅谈：创业初期的企业如何用钱和用人？
创业者提问：“ 公司开始时，如果低成本扩张，如何找到合适的人才，如何激励招到的人才，如何挽留合适的人才？”著名人力资源管理专家曹子祥博士就其谈了一些看法：

智者
智有如降落伞一般，张开时最有用!佛陀有个故事。在旅途中，碰到一个不喜欢他的人···.

职业倾向测评(1)
本测评通过测试你在经营和社交两个类型取向的职业兴趣,帮助你选择更适合自己的职业

你认为深圳人情淡漠吗？
深圳人情是否淡漠是一个有争议的问题。在网上有不少网友和我讨论这个问题。我认为，人情淡薄其实在其他城市中也存在，只是深圳表现突出。为什么呢？